Zásady psaní životopisu

Účelem životopisu je „prodat se“ budoucímu zaměstnavateli tím, že životopis bude vypadat zajímavě a vyústí ve Vaše pozvání na pohovor. Personalista, ke kterému se Váš životopis spolu s mnoha dalšími dostane, má obvykle na jeho přečtení pouze minimum času, proto se musí životopis snadno číst a být přehledný. Abychom Vám alespoň trochu ulehčili práci, dali jsme dohromady několik nejdůležitějších zásad, kterými je dobré se při psaní řídit. Dříve než životopis odešlete, dejte jej také někomu přečíst a požádejte ho, aby Vás upozornil na případné chyby a nejasnosti v textu.

Životopis by neměl být delší než 2 stránky A4 textu. Zaměstnavatelé nepotřebují znát detaily z Vašeho života – stačí jim informace, na základě kterých se rozhodnou, zda Vás pozvou na pohovor či ne. Vyhýbejte se složitým souvětím a dlouhým odstavcům. Snažte se informace vměstnat do krátkých výstižných vět, používejte odrážky k oddělení textu v jednotlivých částech životopisu. Životopis piště v první osobě.

Celé jméno, adresa, telefonní číslo, email, datum narození, národnost, atp. Bývá užitečné zařadit do životopisu stručný profil, ve kterém může potenciální zaměstnavatel najít shrnutí Vašich zkušeností, profil osobnosti a co od své budoucí práce očekáváte.

Pracovní zkušenosti

Pracovní zkušenosti následují za osobními údaji. Obvykle je dobré soustředit se na dvě poslední zaměstnání. Začněte s posledním zaměstnáním a postupujte dále do minulosti. Uvádějte jméno firmy, u které jste byl/-a zaměstnán/-a a stručný popis oboru, v jakém firma působí. Dobu svého zaměstnání vymezte časově, uveďte svou hlavní pracovní náplň, dosažené pracovní úspěchy a dovednosti, které budoucímu zaměstnavateli můžete nabídnout. Neuvádějte krátké (např. prázdninové) brigády, pokud to není nezbytně nutné.

Vzdělání

Doplňují informace / Dovednosti

Do svého životopisu vypište všechny znalosti a dovednosti, které máte, jako jsou např. znalosti jazyků (uvádějte také úroveň znalostí), práce s počítačem a počítačové programy, se kterými umíte pracovat atp. Ohledně dostupných referencí, které jsou velmi často zaměstnavateli v Irsku požadovány, bývá dostačují uvést na konci životopisu, že tyto jsou k dispozici na požádání.

Překlepům a pravopisným chybám, grafickým finesám a netradičním okrajům stránek – toto vše čtenáře pouze rozptyluje. Vyhýbejte se také dlouhým souvětím a nerelevantním informacím.